von Andrea Erdmann | Die SuperRecruiter
Neues Werte Bewusstsein in der Arbeitswelt
Wer als Arbeitgeber die eigenen gelebten Werte und Motive genauso gut kennt, wie die seiner neuen Mitarbeitenden ist beim Recruiting klar im Vorteil. Als Die SuperRecruiter kombinieren wir zur Ermittlung von Arbeitgeber Profilen, Job Profilen und Persönlichkeit Profilen unsere langjährige Expertise als Beraterinnen mit den Messmethoden von Profile Dynamics®.
- Das sind unkomplizierte und aussagekräftige wissenschaftlich valide Messmethoden
- Die Ergebnisse aus Online-Fragebögen und schriftlichen Reports liefern viele Basisdaten
- Die Durchführung und Auswertung erfolgt durch zertifizierte Profile Dynamics® Berater*innen wie uns
- Die Ergebnisse dieser Messmethoden sind das Fundament eines erfolgreichen Recruiting Konzeptes
Alle Recruiting Maßnahmen für die Karriereseite, Stellenanzeigen oder Social Media Kampagnen greifen anschließend sinnvoll ineinander über. Die Kommunikation ist authentisch, macht einen Arbeitgeber unterscheidbar und spricht genau die Menschen an, die passen und langfristig bleiben werden.
